Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wasser und warme Getränke kostenlos. Parkplätze auf dem Betriebsgelände
Interessantes Arbeitsumfeld.
Niedrige Hierachien.
Gute Büroausstattung.
Interessante Aufgaben bei internationalen Kunden.
Einsatzgebiet ist nicht beschränkt, sondern orientiert sich an der eigenen Leistungsbereitschaft - wer viel kann, darf auch viel.
Wer was kann und sich was zutraut, sollte hier versuchen, einen Arbeitsplatz zu finden.
Saubere Toiletten. Gute Büro Möbel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten der obersten Vorgesetzen
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Es sind kaum Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
Nicht zulässig durch kununu Regeln, aber es ist nicht legal
Dies kann hier nicht im Detail erörtert werden. Leider...!
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger einmischen
An dieser Stelle könnte man nun konstruktive Kritik üben. Dazu sind die wenigsten Kollegen in der Lage.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt und reger Austausch untereinander.
Gute Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
in den Abteilungen sehr gute Kollegialität, Abteilungsübergreifend OK
Im Großen und Ganzen ziehen alle an einem Strang.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine eigene Meinung ist erwünscht, wird aber immer als falsch bewertet. Mitarbeiter werden vor der ganzen Belegschaft lächerlich gemacht
Absolute Katastrophe. Man wird ständig angebrüllt und beschimpft. Die Geschäftsinhaber machen die Tür zu und schreien los.
Wer nicht gerne angebrüllt und beschimpft wird sollte besser nach anderen Anstellungsverhältnissen ausschau halten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, wegen der Firmengröße.
aufgrund der kleinen Unternehmensgröße leider eher eingeschränkt - kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Im Rahmen der Möglichkeiten für die Unternehmensgröße möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.