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iic 
group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score68 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

• Das Teamgefühl ist weit über dem Durchschnitt
• Auch als Praktikant wird man voll integriert und bekommt die Chance, eigene Teilprojekte selbstständig zu übernehmen
• Es wird außerdem viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Persönlichkeitscoaching gelegt (falls gewollt)
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Dieser Arbeitgeber hat auch soziale Kompetenz was nicht selbstverständlich ist.
Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein des Topmgt
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Ich wurde direkt mit offenen Armen empfangen und konnte während meines Praktikums in verschiedenen Projekten aktiv mitarbeiten und mich einbringen.
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Die Kollegen und die flachen Hierachien, so dass bei Engagement viel erreicht werden kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsverhalren, Identität iic group muss geschärft werden
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keine klare Kommunikation, offener Umgang hat klar gefehlt!
persönliche Freiheiten
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Siehe Bewertung
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Klarere Hierarchiestrukturen
• Entscheidungen müssen konsequenter getroffen werden
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Mehr Kommunikation
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Sich im Vorfeld ausreichend Gedanken zur Personalplanung machen, im Nachhinein das ganze Office Team umzustrukturieren war nicht wirklich zielführend.
Kontinuierlichen Verbesserungsprozess einführen, Kommunikation verbessern, professionelles Projektmanagement
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an manchen Stellen kann die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von iic group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Auf den Projekten ganz ok, hier wird auch gearbeitet. Darüberhinaus mehr schein als sein und jeder ist mit Selbstoptimierung beschäftigt. Kein Manager schaut hin
3
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Angenehm. Hand-in-Hand-Arbeiten. Freundliches Arbeitsklima
5
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sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen
5
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offen, kommunikativ
5
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Konstruktive, lockere und motivierte Atmosphäre bei internen Themen, fokussiert und kundenorientiert im Projekt. Repräsentative Räumlichkeiten (Villa) als Hygienefaktor.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iic group ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Wenig Verständnis für Work-Life-Balance
2
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Beratung halt...
3
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Beratung eben. Wenn der Kunde ruft, wird es manchmal abends auch später. Als Entschädigung gibt es z.B. eine kostenfreie Fitnesstudio-Mitgliedschaft.
3
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Fehlende Erfahrung und Führung wird durch hohe Arbeitsbelastung ausgeglichen.
2
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Viel HO macht das "Arbeiten" angenehm und da die FKs ohnehin nicht da sind gibts keine Kontrolle
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Quasi nicht vorhanden. Mein Mentor ist latent überfordert und muss selbst erst Fortgebildet werden
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
5
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Keine besonderen Merkmale vorhanden
2
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Fortbildungen werden gefördert
5
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Weiterbildung findet nicht statt - Mentoren sind überfordert; Allgemeiner "workload" lässt eigentlich nur trial&error zu.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iic group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet iic group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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