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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team, das schöne Büro, interessante Aufgaben,
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Transparenz, manchmal lange Entscheidungswege
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Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunizieren. Frühzeitig planen, Änderungen mitteilen, Prozesse auch Mal abgeben, der Effizienz wegen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ikas Tech ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit Abstand bestes Team, noch nie ein so offenes und ehrliches miteinander erlebt. Allesamt sehr korrekte Leute!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ikas Tech ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Team selbst super. Sobald es um Entscheidungen, Änderungen, Anstehendes, etc. geht und die Chefetage oder Kollegen einer anderen Lokation eingebunden sind, geht kaum bis nichts voran.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es besteht immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, offizielle Aufstiegschancen gibt es allerdings kaum (bis auf Team Lead)
3
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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