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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr positiv zu bewerten ist die Einbeziehung in verschiedenste Projekte, wodurch die Möglichkeit einen Einblick in zahlreiche Themen zu erlangen gegeben ist.
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedensten interessanten Startups und Unternehmen, habe ich sehr viele Einblicke in technische Branchen und innovativen Ideen bekommen, was mich in vielen Bereichen weitergebildet hat. Neben den technischen Hintergründen der Startups, lernt man auch auf was es bei einem Startup ankommen sollte. Durch die Rechercheaufgaben verlässt man fast jedes Projekt mit mehr Wissen in irgendeinem Bereich, was persönlich sehr bereichernd ist. Durch ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und einem freundlichem Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ist mir hier nur ...
Sehr interessante Einblicke in die aktuelle Gründerszene Berlins und spannenden Innovationsprojekte. Durch das stetige Einarbeiten in neue Projekte lernt man viel dazu und es wird nie langweilig.
Auf Grund der verschiedenen Kunden, erlangt man viele interessante Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsbereiche. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben bleibt die Arbeit immer spannend. Die Erfahrungen bringen einen, im Bezug auf das Berufsleben, essentiell weiter.
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenenen überaus interessanten Startups und Unternehmen, habe ich super Einblicke in verschiedenste Marktbereiche und Ideen bekommen, wodurch sich mein Horizont extrem erweitert hat. Durch immer neue Projekte ist mir zu keiner Zeit langweilig geworden.
Kleines Team mit netten Kollegen aber bisweilen chaotische bis unzuverlässige Unternehmensführung
- Mitunter lange Arbeitstage
Zu Beginn eines Praktikums oder Werkstudententätigkeit könnte ein detaillierteres Einarbeitungskonzept den Prozess vereinfachen.
mehr Feedback und Anleitungen (insbesondere am Anfang) wären hilfreich gewesen, um sich schneller einzuarbeiten
Öfters Teamevents veranstalten
- IT / Infrastruktur optimieren
