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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Fairness. Das Management nimmt Druck von oben bzw. außen auf seine Schultern. Aufgaben können recht selbstbestimmt bearbeitet werden, Arbeitszeit, Homeoffice, Urlaub etc. kann flexibel ausgehandelt werden -- alles möglich, solange am Ende der Output stimmt. Vor allem die Coronazeit hat gezeigt, daß Flexibilität und Familienfreundlichkeit nicht bloß aufgeklebte Plaketten sind, sondern daß es Ilmsens damit Ernst ist.
Mir gefallen vor allem die abwechslungsreichen Aufgaben, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home Office.
Keine komplizierte Bürokratie, Tolle Kollegen, Flexibilität und Freiheiten. Verpflegung mit Obstkorb (vor Corona) war auch sehr toll.
Arbeit - Familie - Freizeit... alles miteinander vereinbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Bürogebäude. Einer der üblichen Mehrfachfirmen-Glaskästen, in denen eigentlich niemand sein will. Gemeinschafts- oder Teeküchen, Pausenräume, Duschen, Klimatisierung: Fehlanzeige. Dafür riesengroße Glasfenster, die von alleine zufallen und viel gleißendes Sonnenlicht hereinlassen, um die Büros möglichst effizient aufzuheizen. Prima für Tomatenzüchter, eher schlecht für Denkarbeiter. Aber Ilmsens hat das Gebäude ja schließlich nicht gebaut.
Verbesserungsvorschläge
Viele kleine, aber da das Unternehmen sich ständig entwickelt und verbessert, wäre es vergebens, sie hier aufzuzählen. Der einzige Dauervorschlag wäre Umziehen in ein besseres Firmengebäude (siehe "Schlecht").
Ilmsens könnte bei weiterem Wachstum des Unternehmens flache Hierarchien einführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ilmsens ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaub wird in der Regel auch kurzfristig genehmigt, vorausgesetzt natürlich, terminlich steht dem nichts im Wege. Es ist kein Problem, sein Kind pünktlich aus der Kindertagesstätte abzuholen. Da gibt es großes Verständnis.
Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Kurzfristiger Urlaub möglich, mal ein privater Termin während der Arbeitszeit ist auch kein Problem. Home-Office mittlerweile auch problemlos möglich.
Familie geht vor. Dass dieser Grundsatz gilt, hat sich auch im Umgang mit Eltern während Schul-/Kitaschließungen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office kann man an sein Leben gut anpassen. Keine Probleme mit Urlaubgenehmigung.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gerade jetzt, dass die Familie nicht zu kurz kommt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind auf Nachfrage meist kein Problem, wenn sie relevant für die Aufgaben sind. Gab auch schon ein gesamtbetriebliches Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung.
Es gibt sehr flache Hierarchien, Weiterbildungen müssen gut begründet sein und natürlich zum Aufgabenbereich passen bzw. der Firma einen Mehrwert bieten.
Durch die Vielfalt an Aufgaben, stehe ich regelmäßig vor neuen Herausforderungen, an denen ich wachsen kann.
Bei der Forschung bei Ilmsens lernt man jeden Tag etwas neues.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ilmsens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ilmsens besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ilmsens als eher modern.
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