Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Atmosphäre im Team.
Hier fällt mir spontan nichts zu ein.
Der am besten bewertete Faktor von IMMOJECTS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit dem aktuellen Team verstehe ich mich sehr gut. Das Team ist vom Durchschnittsalter eher jung, aber es gibt auch ältere Kollegen. Es finden regelmäßig Teamevents statt, die mir bislang immer viel Spaß gemacht haben. So finden im Sommer häufiger After-Work Grillabende statt. Man geht zusammen Bowlen, Essen oder zusammen zum Weihnachtsmarkt. Mein Highlight: In 2022 sind wir mit dem gesamten Team zum Jubiläum auf Teamreise nach Norwegen gefahren. Das kannte ich von meinen vorherigen Arbeitgebern nicht.
Jeder ist freundlich, hilfsbereit und engagiert. Es herrscht eine positive und teamorientierte Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre und Probleme werden miteinander gelöst
immer vorhanden :) kommt natürlich auch auf dich als Person an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMMOJECTS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterste Kategorie für die erbrachten Leistungen der Kolleginnen und Kollegen.
Absolut kein Vergleich mit anderen möglich, absolut unterdurchschnittlich.
Branchenunübliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte bereits die Möglichkeit, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen, die mich persönlich und beruflich weitergebracht haben.
Man hat regelmäßig die Chance Fortbildungen zu besuchen.
Familienbetrieb, ohne Einlass in die "Führungs"ebene.
