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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An sich ein gutes Unternehmen, wenn man nichts mit Vertrieb zutun hat. Die Mitarbeiter in anderen Abteilungen genießen viele Freiheiten.
Das man hier nicht eine Nummer ist sondern einen Namen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neben dem kostenlosen Kaffee im 8 Stock, wären eine Auswahl an Frühstück mit Brötchen usw. cool.
- es wird zu viel Druck ausgeübt, vor allem wenn die Zahlen nicht stimmen.
- man ruht sich zu sehr auf dem Image "Marktführer" aus.
Fake-Bewertungen werden erstellt, um die Bewertung künstlich nach oben zu treiben. Dies entspricht allerdings nicht der Wahrheit.
Verbesserungsvorschläge
-Vielleicht sollte man sich mal Gedanken über das unzufriedene Personal machen, welches sich hier auslässt - und nicht in Teammeetings überrascht sein und diese nicht als Grund für zu wenig BewerberInnen nehmen.
-Vielleicht nicht nur auf Calltime und Umsatz schauen, sondern auch auf das, was man für die Kolleginnen und Kollegen tut.
Offen von Anfang an sein und keine wilden Versprechungen machen. Dies führt nur zu schlechter Stimmung.
Keine, soweit war echt alles dabei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ImmoScout24 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr fürsorglich
Passt. Hier habe ich nie etwas negatives bemerkt.
gibts kaum welche
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ImmoScout24 ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist wie im Callcenter, ständig dieselben Aufgaben, frustrierte & nervige Kunden durch ständige Preiserhöhungen. Man muss aus denselben Kunden immer wieder Geld rausquetschen - diese sind verständlicherweise auch schon genervt.
Absolut nicht. Jeder Tag ist gleich. Umsatz machen um jeden Preis
nicht so häufig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will dem wird geholfen
Weiterbildungen wurden oft durchgeführt und sind auch gut.
für Weiterbildungen bleibt keine Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ImmoScout24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ImmoScout24 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ImmoScout24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ImmoScout24 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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