Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird gefordert und gefördert!
Ich habe bis dato noch nie erlebt, wie viel Spar gemeinsames Arbeiten machen kann. Jeder greift jedem unter die Arme. Hier wird gemeinsam Arbeiten und Wachsen wirklich groß geschrieben.
- offene Art
- verständnisvoll
- professionell
- Arbeitnehmer: innen erhalten viel Vertrauen
- für Persönliches wird immer Verständnis aufgebracht
Das es ein sehr nettes Team ist mit offenem Ohr für nahezu alles.
Er ist ein guter Zuhörer und Sorgenvernichter
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ist immer bereit eine Lösung bei Problemen zu finden. Es ist toll in so einem wunderbaren Team zu arbeiten, welches sich privat als auch beruflich super versteht.
Er hört zu und sieht auch unausgesprochene Dinge. Er unterstützt uns und gibt gute Ratschläge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierzu gibt es nichts negatives zu sagen.
Bisher nichts
Manchmal merkt man, dass er sich zu viel vornimmt und vergisst daraufhin Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es keine Verbesserungsvorschläge, da wir nie auf dem gleichen Stand bleiben; uns immer neue Wege offenbart bzw. neue Möglichkeiten aufgetan werden.
Bis jetzt wunschlos glücklich.
Er gibt immer 150 %. Ich würde ihm wünschen manchmal etwas mehr auf die Bremse zu treten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ImmoWert Beier ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir reden nur gut über unsere Firma, da wir alle mit Herz und Verstand für diese Firma da sind und das arbeiten jeden Tag Freude bereitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier legt man Wert auf jährliche Weiterbildungen.
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. In dieser Branche gibt es unzählige Möglichkeiten. Bei uns ist es so, dass jeder wenigstens 1 mal im Jahr eine Weiterbildung angehen soll.
Wird sehr drauf geachtet
Als Mitarbeiter hat man jederzeit die Möglichkeit, Lehrgänge und Fortbildungen durch den Arbeitgeber zu absolvieren und sich selbst weiter zu entwickeln.
Es besteht die Möglichkeit auf Übernahme, wenn die Arbeitsmoral stimmt. Nach der Ausbildung werden verschiedene Fortbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ImmoWert Beier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ImmoWert Beier besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ImmoWert Beier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.






































