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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Inhaltlich kann man viel lernen, sofern man mit dem Drumherum klarkommt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier trügt der Schein. Beim Bewerbungsgespräch wurden andere Inhalte und Benefits versprochen - es wurde alles in einem anderen Licht dargestellt. Der Arbeitsvertrag wird einem sofort unter die Nase geschoben. Massig Überstunden, E-Mails werden kontrolliert, Internetaktivitäten werden überwacht. Während der Arbeitszeiten ist die Handynutzung verboten. Mitarbeiter kommen und gehen jeden Monat. Neue Mitarbeiter kommen ausschließlich direkt von der Uni. Es gibt keine Eigenverantwortung und keine Freiheit im eigenen Arbeitsbereich. Auch die Pausen müssen in der Agentur mit den Mitarbeitern verbracht ...
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Keine offene/direkte/ehrliche Kommunikation; auf Mitarbeiteranliegen wird nur marginal eingegangen; bestimmte Dinge werden "aus Tradition" stur weiter so gemacht, wie es immer war - auch wenn es anders besser wäre
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Wünsche/Anliegen der Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • impetus.PR Agentur für Corporate Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet impetus.PR Agentur für Corporate Communications schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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