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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist immer zur Stelle wenn man sie braucht hilft auch mal mit wenn was klemmt bei Rat und tat steht sie einem zur Seite man kann geschäft und privat immer zu ihr gehen bei Problemen darüber reden wen was nicht so passt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überhaupt nichts sie soll so bleiben und ihr Ding durchziehen und nicht aufgeben
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine es soll so bleiben wie es ist
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ina Bieck Betreuungsstützpunkt Radis ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleich null. Eigentlich kein Stern verdient. Zusammenhalt existiert nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen kann man machen muss man nicht wenn man nicht möchte und wenn was bei einer Weiterbildung irgendwie unklar ist zur Chefin bzw. Leiterin und Stellvertreterin gehen sie hilft dir dann das zu schaffen und auch der Wille mal nicht so da ist muntert sie einen auf
Weiterbildung? Gibt es. In Form von a4 Zetteln, einseitig bedruckt und in die Hand gedrückt. Bevor man die gelesen hat und entgegen nennen kann, muss man untergehen, daß man an der Schulung teilgenommen hat. Läuft.
Wer sich weiterbilden möchte, hat die Chance hierfür.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ina Bieck Betreuungsstützpunkt Radis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ina Bieck Betreuungsstützpunkt Radis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ina Bieck Betreuungsstützpunkt Radis als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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