Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit- und untereinander, Entwicklungsmöglichkeiten, Vielfallt, Vertrauen
Man kann seine eigenen Entscheidungen treffen bezüglich seiner Arbeitsweise, den Aufgaben und seiner persönlichen Weiterentwicklung.
Darüber hinaus erhält man viel Unterstützung und Verständnis. Außerdem spielt Respekt und gegenseitiges Vertrauen eine große Rolle bei Incospro.
Sehr moderne Unternehmenskultur :)
gleitende Arbeitszeit
Die Flexibilität sowie die Entwicklungsmöglichkeiten, die einem geboten werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der recht hohe Reiseanteil.
Absprachen wurden nicht nur zum Teil, sondern wirklich nie eingehalten.
Keinerlei Karriere bzw. Weiterbildungsplanung. Eigene Vorschläge wurden als gut angesehen, jedoch ohne Feedback fallen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Die allgemeine Außenwirkung verbessern. Die Internetpräsenz ist in die Jahre gekommen.
Häufig versucht Verbesserungen anzustreben, viele Versprechen angehört, aber es hat sich nie etwas getan.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Incospro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter spielt bei Incospro keine Rolle.
Unabhängig vom Geschlecht oder Alter schätzt man sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Incospro ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beratung halt
Durch die stets vorhandene Reisebereitschaft ist man zwar oft auswärts, dafür lässt sich aber ein individueller Ausgleich in Absprache mit Kollegen vereinbaren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich werde nach meiner Bachelorthesis dort direkt übernommen und als Consultant einsteigen.
Als SAP Silver Partner und SAP Ariba Implementierungspartner hat das Unternehmen Zugang zu exklusiven Schulungs- und Seminarangeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Incospro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Incospro besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Incospro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.