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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung, die Fürsorge, die Arbeitszeiten, die Firmenfeiern!
Bewertung lesen
durch mangelndes Technik Verständnis ist ungestörtes Arbeiten möglich
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Absolut nix lobenswertes
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Es wird wert auf Sauberkeit gelegt, pünktliche Bezahlung, freundliche direkte Vorgesetzte
Bewertung lesen
Soziale Mitarbeiter, schöne Produktion, nette Vorarbeiter, pünktlicher Feierabend
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständig neue Mitarbeiter, hohe Fluktuation!
Bewertung lesen
Krankheitstage werden vom Urlaubs / Weihnachtsgeld abgezogen (falls es gezahlt wird)
Gehälter werden zurückgehalten
Die Sicherheit der Mitarbeiter ist unwichtig
Urlaub wird größenteils nicht genehmigt, Gründe werden nicht genannt
Verbesserungsvorschläge werden nicht geduldet bzw. gehört
Bewertung lesen
Umgang mit den Angestellten,Gehalt,Versprechen werden nicht eingehalten uvm...
Bewertung lesen
Unzuverlässige Zusagen, Mitarbeiter werden verheizt, kein Interesse an dem Menschen selbst.
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Keine Firmenfeiern, kein „frohe Weihnachten“ von „oben“, mangelhafte Führungskompetenzen, zu viele gegensätzliche Arbeitsanweisungen, hohe Fluktuation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Gehälter anpassen und etwas für das Arbeitsklima machen!
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Gehaltsanpassungen
vertretbare Arbeitsbedingungen schaffen
Mitarbeiter gleich behandeln
Im besten Fall die Geschäftsführung quallifizierten Arbeitern überlassen
Bewertung lesen
Mitarbeitern Hierachie einbläuen, mehr Leute einstellen, mehr Wert auf vernünftige Einarbeitung legen.
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Mehr Leute einstellen, mit höherem Lohnspiegel. Abteilungen klarer abgrenzen, bestimmte Leute mehr in die Schranken weisen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von INFA Lentjes ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es werden Ressourcen gespart, durch Kreislaufwirtschaft, Wertstoffe werden getrennt!
5
Bewertung lesen
Wiederverwertung und Recycling vorhanden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INFA Lentjes ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Image wirkt schlechter als es tatsächlich ist.
2
Bewertung lesen
Nach Außen "Hui" , Innen "Pfui"
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Gute, talentierte und motivierte Mitarbeiter können mittelfristig sogar Schichten übernehmen.
3
Bewertung lesen
Max Schichtleiter möglich
1
Bewertung lesen
Struktur bedingt nicht möglich
1
Bewertung lesen
Aufsteigen zum Schichtführer möglich, aber sonst ohne Weiterbildungen
2
Bewertung lesen
Man kann aufsteigen, aber nur der Titel ändert sich, nicht die Arbeit. Selbst Vorarbeiter stehen an der Maschine. Es wird aber Zeit für Weiterbildungen genehmigt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INFA Lentjes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet INFA Lentjes schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INFA Lentjes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INFA Lentjes als eher traditionell.
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INFA Lentjes
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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