Ihr Unternehmen?
INFOSOFT Informations- und Dokumentationssysteme GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein relativ kleines Unternehmen, wodurch jedem Mitarbeiter ein gutes Maß an Verantwortung übertragen wird. Das schafft Raum für Kreativität und berufliche Selbstverwirklichung.
Die absolute Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub trägt außerdem maßgeblich zu einer unschlagbaren Work-Life-Balance bei!
Alles in allem bin ich sehr zufrieden und fühle mich wohl bei Infosoft, alle Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, auch wenn es mal stressig wird. Die Entscheidungswege sind sehr kurz, sodass auch mal kurzfristiger Urlaub oder ähnliches möglich ist. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern wird hier "flexibles Arbeiten" wirklich ernst gemeint und umgesetzt. Wenn man möchte, kann man jeden Tag zu einer anderen Uhrzeit starten und die Arbeitsstunden rund um den Alltag herum (Arzt-Termine, mit dem Hund Gassi gehen usw.) erbringen. Man kann auch jederzeit ins Büro (Koblenz) gehen und dort arbeiten - das steht den Mitarbeitenden offen.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungsphase gestaltet sich durch das Homeoffice ein wenig schwierig und könnte vielleicht strukturierter sein. Dennoch war es mir jederzeit möglich, Fragen zu stellen und um ein Meeting mit dem Ansprechpartner zu bitten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von INFOSOFT Informations- und Dokumentationssysteme ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird allen eine Chance gegeben. Egal ob jung oder alt, Quereinsteiger oder Student, deutschsprachig oder international.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INFOSOFT Informations- und Dokumentationssysteme ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Kontakt beschränkt sich meist auf ein Minimum über Calls. Meistens gibt es nur einen Ansprechpartner, welcher am Ende alles abnimmt. Etwa einmal die Woche wird man im Team über den aktuellen Stand informiert. Sonst gibt es wenig gewachsene Strukturen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wünsche nach Kursen oder Weiterbildungen kann man kommunizieren und auch entsprechend buchen. Das wurde bisher immer unterstützt.
Auf Wünsche zur Weiterbildung wird sicher eingegangen. Eigeninitiative ist jedoch erforderlich. Im Unternehmen sehe ich wenig Platz für Aufstieg, aber man kann sicher selbstständig viel lernen beim Arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INFOSOFT Informations- und Dokumentationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INFOSOFT Informations- und Dokumentationssysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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