Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nettes Arbeitsklima. geregelte Arbeitszeiten. Offen für neue Technik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die lieferanten, Das Fachwissen der Monteure könnte besser sein. Sehr viel öffentliche Auftraggeber, mit viel unnötigem Papierkram. Keiner der die Projekte abrechnet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Bauleitende Obermonteure einstellen. Bessere Software, Bessere Kommunikation mit den Baustellen. Und gescheite Lieferanten, die auch das liefern,was bestellt wurde.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Ing. Elmar Bey ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Firma genießt ein sehr gutes Immage nach Außen, deswegen rufen auch Neukunden an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
muss mann sich selber drum kümmern. Aber es geht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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