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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass ich mich hier nicht verstellen muss. Wenn ich Verbesserungsvorschläge habe oder mit etwas nicht einverstanden bin, sage ich das, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben. Auch werde ich oft nach meiner Einschätzung gefragt.
Das Arbeitsklima ist super und es gibt immer wieder Möglichkeiten für den geselligen Austausch (Dienstjubiläen, Abteilungs- und Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern etc.).
All das oben oder zuvor Genannte. Das Unternehmen wächst seit über 60 Jahren kontinuierlich, ist immer erfolgreich. Einmal hier, kann man eigentlich für immer bleiben. Man braucht sich keine Sorgen zu machen.
Wir schätzen ein positives Arbeitsklima und die zahlreichen Möglichkeiten zum geselligen Austausch – ob bei Dienstjubiläen, Abteilungsausflügen, Betriebsevents oder Weihnachtsfeiern
Ein guter Arbeitsgeber mit flacher Hierarchie, flexiblen Arbeitszeiten, sehr guter technischer Büroausstattung und einem hervorragenden Kollegenzusammenhalt.
Flache Hierarchien, engagierte Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten. Aber das klären wir immer intern, auf dem kleinen Dienstweg.
Nix (alles Andere wäre wieder Jammern auf hohem Niveau).
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten gibt es immer, aber das wäre Jammern auf hohem Niveau. Das klären wir im Bedarfsfall direkt.
Es gibt eine hervorragende interne Feedback-Kultur. Also muss man hier nichts mehr posten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gute Arbeitsplatzgestaltung, saubere Toiletten, Teeküche mit Kühlschrank und Mikrowelle, Kaffeeautomat etc., Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und freundlich. Ein netter Schnack an der Kaffeemaschine ist immer drin (auch mit der Geschäftsführung).
Besser geht es wirklich nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen top, 1+.
Karriere durch flache Hierarchie kaum möglich. Wenn zur Karriere die Gehaltsentwicklung und die Freiheit in Entscheidungen zählt, dann ein klares Ja.
Die fachliche, aber auch persönliche Weiterentwicklung ist im Interesse der Geschäftsführung. Es gibt zahlreiche Fortbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungspläne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters als eher modern.
Puls
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