Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyGut finde ich die modernen Räumlichkeiten und die Möglichkeit Bücher gestellt zu bekommen. Als Festangestellte ein Tablet zu bekommen ist auch sehr großzügig.
1. keine Kommunikation untereinander
2. Homeoffice Möglichkeit im Prinzip ja , bei der Umsetzung scheitert es dann doch
3. nicht autoritär
4. Hungerlöhne
5. keine angemessene Reaktion auf negative Feedbacks
6. keine Organisation
7. keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Autoritären/Hierarchischen Führungsstil für eine Sprachschule, unkollegiales Verhalten, Arbeitskonditionen.
Bezahlung, Misstrauen, Aufgaben
Ausbeutung und schlechte Bezahlung
Das Unternehmen sollte auf das Feedback der Schüler eingehen. Z.B. ist die Technik sehr chaotisch, daran müsste man arbeiten. Außerdem ist die Meinung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter der wichtig. Kündigen viele? Dann müsste man sich Gedanken machen wieso das so ist und nicht so weitermachen wie bisher.
Neue Mitarbeiter unabhängig von der Position als vollumfängliche Teammitglieder behandeln und einbinden, auf Augenhöhe begegnen und nicht ziellos treiben lassen.
Die Mitarbeiter insgesamt wertschätzender behandeln (Stichwort Kontrollanrufe und Bezahlung).
Arbeitsplätze moderner und ergonomischer ausstatten
Löhne anheben
Keine da seit 45 Jahre nicht mehr dabei
Der am besten bewertete Faktor von inlingua München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen bekommen seit jahrelanger Anstellung keine Lohnerhöhung.
Für die kurze Zeit keine besonderen Vorkomnisse erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inlingua München ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter durften Gruppensprachkurse kostenlos besuchen
Von weiteren Angebote habe ich nicht erfahren
Ansonsten gibt es keine Aufstiegschancen oder dergleichen. Keine Ahnung, ob es dort jemals Gehaltsanpassungen gibt? Ich hatte von keiner erfahren
Operative Bewerkstelligung der tägl. Masse.
