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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Einkaufsmöglichkeiten (Supermarkt und Imbissstände) sind im direkten Umfeld.
Organisation von Mittagessen, kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee und Obst.
Schokoladenüberraschung an Nikolaus und Ostern.
- die Möglichkeit sich oft persönlich einzubringen und Vorschläge zu erarbeiten
- das allgemeine Teamwork; auch zwischen Unternehmensführung und Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einzelne Mitarbeiter werden offen im Verhalten und Meinung bevorzugt.
Parkplätze sind nur im Umkreis oder kostenpflichtig privat zu organisieren.
Die Zustände der Toilette, auch wenn der Arbeitgeber darauf keinen direkten Einfluss hat.
- die zur Zeit durch verschiedene Umstrukturierungen etwas sprunghaften Planänderungen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über bessere Schulungen mit dem Erwerb einer Qualifikation oder Nachweis freuen. Bei Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern sollte die Vorgesetzten offener sein und alle Mitarbeiter einbeziehen oder zumindest zu jedem Mitarbeiter den Kontakt suchen und ein Gespräch führen. Außerdem würde ich mich sehr über kleine Vergütungen wie Weihnachtsgeld freuen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von innochange ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit funktioniert bis auf einige Ausnahmen sehr gut unter den Kollegen. In der Regel findet man immer eine Anlaufstelle für eine schnelle Problemlösung.
Die eigentliche Stärke des Unternehmens: Das Team! Durch die Bank arbeiten hier Kollegen, die lösungsorientiert an den gemeinsamen Projekten. Hilfe und Unterstützung findet man jederzeit bei den Kollegen. Der Zusammenhalt der Kollegen ist eines der Erfolgsrezepte, weshalb dieses Unternehmen schon so viele eCommerce Projekte erfolgreich umgesetzt hat.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von innochange ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kürzlich wurde die Mülltrennung eingeführt. Computer laufen teilweise den ganzen Tag und Nacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Haus werden zahlreiche Schulungen angeboten. Allerdings ist die Qualität und der Informationsgehalt nicht immer zufriedenstellend. Persönlichkeitsentwicklung wird nicht gefördert, das Potenzial einzelner Mitarbeiter nicht immer sinnvoll eingesetzt und interne Aufstiegsmöglichkeiten scheint es nicht zu geben.
Einarbeitung in neue Arbeitsfelder und Schulungen werden angeboten.
Mitarbeiter-Weiterbildungen, interne und externe Schulungsmöglichkeiten und Workshops werden regelmäßig angeboten. Auch Coachings können besucht werden. Insgesamt sind die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für eine Agentur dieser Größe wirklich top!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- innochange wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet innochange besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen innochange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innochange als eher modern.
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