Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchie, offene Türen
siehe Bewertung
Das man sich einbringen und selbstständig arbeiten kann, flache Hierarchie, gemeinsame Mittagszeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Menschlichkeit steht im Vordergrung und der Umgang miteinander ist großartig!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten
....fällt mir so nichts ein und man muss auch nicht unbedingt etwas negatives suchen
Teilweise wird unstrukturiert gehandelt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man, was man verspricht und was man suggeriert, auch einhalten. Das gilt sowohl in Richtung von Mitarbeitern, als auch in Richtung von Kunden.
einfach so weiter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von INS Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr respektvoll
Es wird kein Unterschied gemacht, es gibt sehr junge Auszubildende, aber auch Kollegen/Kolleginnen kurz vor der Rente.
einzigartig
Bei uns arbeiten viele über 45.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INS Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer wieder angekündigt, umgesetzt wurde in drei Jahren keine einzige.
Karriere im Mittelstand begrenzt, Weiterbildung wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INS Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet INS Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INS Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INS Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.