Ihr Unternehmen?
InsOwerk Rechtsanwälte Insolvenzverwalter Körber und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchie. Flexibel bzgl. private Termine.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung & Menschlichkeit für die Angestellten kommt zu kurz. Das Personal wird durch die geringen AG ausgebeutet, bis nichts mehr geht. Im Vergleich zu einigen Firmen zu „altbackend“ bzgl HO / Gleitzeit & über 14 Tage Urlaub hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Angestelltenverhältnis anpassen. Löhne erhöhen. Moderner bzgl. HO werden und Arbeitszeitenmodelle anpassen. Charakterlich menschlicher werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von InsOwerk Rechtsanwälte Insolvenzverwalter Körber und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top - bei entsprechender Arbeit!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InsOwerk Rechtsanwälte Insolvenzverwalter Körber und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sind unzufrieden und überlastet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung jederzeit möglich und gewollt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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