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Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH als Arbeitgeber
Institut
der
deutschen
Wirtschaft
Köln
Consult
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Praktikum war super strukturiert. Man ist vom 1. tag an voll integriert und kann an den verschiedensten Projekten mitarbeiten. Ich habe in kurzer Zeit super viel gelernt und kann richtig viel mitnehmen. Die interne Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre sind herausragend.
Die Aufgaben und Themen sind spannend und vielfältig, das Team ist extrem offen und herzlich. Man findet jederzeit ein offenes Ohr für Fragen und Probleme, gleichzeitig wird einem aber von Beginn an viel Vertrauen entgegengebracht und selbständige Arbeitsweisen begrüßt.
Der Umgang mit den Kollegen, die abwechslungsreiche Arbeit, der Fokus auf Daten basierte Arbeit und der Bezug zum VWL Studium stechen für mich positiv heraus.
Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden, Wertschätzung durch Führungskraft, sehr schöne Büros
Die Integration in den IW-Verbund. Dadurch Netzwerkmöglichkeiten mit vielen netten Kollegen innerhalb des Verbunds.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht sind lediglich die kleinen Beschwerden bezüglich der technischen Ausstattung und das geringe Gehalt als Praktikant.
Der Arbeitsplatz der Studenten war an einigen Tagen durch die Nähe zur Küche und dem Gang verhältnismäßig laut. Konzentrationsintensive Aufgaben waren dann nur schwierig zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Die zusätzlichen Leistungen und Angebote für Mitarbeiter lassen Raum für Erweiterungen. Es werden zwar kleine Leistungen, wie gemeinsame Events oder Vergünstigungen für Sportangebote für feste Mitarbeiter angeboten, allerdings bieten andere Firmen hier deutlich mehr. Außerdem könnte sich der Arbeitgeber gezielter sozial engagieren. Geplante soziale Tätigkeiten an denen die Mitarbeiter freiwillig teilnehmen können, wären eine tolle Sache. Das sorgt neben dem guten Zweck für Abwechslung, für eine stärkere Verbundenheit mit der Stadt und für einen besseren Kontakt mit bekannten oder neuen ...
In Zeiten von Fachkräfteengpässen die Unternehmens- und Führungskultur weiterentwickeln.
Durch die kulturellen Schwächen keine Weiterempfehlung. Ich würde allerdings auch nicht generell von diesem Arbeitgeber abraten. Es kommt auf die individuelle Gewichtung kultureller Aspekte an.
Eine wirkliche Begrüßungsrunde gab es nicht, was aber vermutlich auch dem Umstand geschuldet war, dass noch einige Mitarbeiter im Urlaub waren.
Der Kaffee ;)
Mindestlohn für Praktikanten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Team ist immer freundlich und hilfsbereit. Der Austausch erfolgt immer respektvoll und auf Augenhöhe. Ich habe mich als Praktikant schnell willkommen gefühlt und meine Arbeitskraft ist notwendig und gefragt, was als Wertschätzung verstanden werden kann.
Konzentrierte Arbeitsatmosphäre, alle sind engagiert und wollen gute Ergebnisse abliefern.
Überdurchschnittlich engagierte Mitarbeiter. Dafür gibt es relativ wenig Wertschätzung.
Sehr nettes Umfeld und beste Arbeitsbedingungen.
sehr schöne Büros, wertschätzender Umgang
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt im Praktikum entspricht dem untersten Limit. Die Charakteristik der Arbeit und die Lernmöglichkeiten gleichen den Mangel aus. Das Gehalt wurde immer pünktlich zum Ende eines Monats bezahlt.
Okay, woanders ist sicherlich mehr möglich.
Etwas weniger im Vergleich zu TVöD.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten ziemlich gut, auch innerhalb des Arbeitsalltages wird Freiraum hierzu gegeben. Für ältere/erfahrene Kollege führen die flachen Hierarchien und Führungsstrukturen, welche ja eher positiv zu bewerten ist, jedoch möglicherweise zu fehlenden Aufstiegsperspektiven. Für mich jedoch nicht sonderlich relevant.
Karrieremöglichkeiten eingeschränkt, Weiterbildungsangebote durch die Einbindung in den IW-Verbund gut.
Durch einen Umbruch in den letzten Jahren ein kleines Team mit flacher Hierarchie, Entwicklung muss man abwarten.
Gute Fortbildungsangebot im Haus
Es gibt ein wöchentliches Brown Bag Seminar wo unterschiedliche Themen von Internen und Externen vorgestellt werden. Wenn man offen ist, kann man hilfreiche Kontakte knüpfen.
Es gibt auch für Praktikanten die Möglichkeit an hausinternen Vorträgen teilzunehmen. Eine Übernahme scheint unter Umständen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult als eher modern.
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Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting