Vorgesetztenverhalten

Was die Technik anbelangt eine grosse Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau.

Was den Umgang mit dem Arbeitnehmer angeht, lässt die Führung sehr zu wünschen übrig.

Wenn man ein Fänchen im WInd ist hat man große chancen in diesem Betrieb.

Mein Vorschlag an die Gesachäftsführung wäre das der Umgang mit dem Mensch erlernt werden muss.

Von der Führung des HR ganz zu schweigen. >Keine nähe zu dem Mitarbeiter. Kurz gesagt man wird nicht geschätzt!

Contra

Arbeit und Tätogkeit waren sehr interessant und eine gute Erfashrung im Bereich Maschinenbau.

Der Umgang mit dem Arbeitnehmer hat sich leider in den Jahren sehr verschlächtert. Mensch ist nicht gleich Mensch und die Philosophie der Firma FOERSTER "Unsere Mitarbeiter sind das höchste Gut" kann nicht unterstrichen werden.

Pro

hohes Anspruchsumsetzung gemäß Firmenimage

Interessante Aufgaben

Von tonnenschweren Maschinen zu winzigen Sensoren reicht das Produktspektrum. Verkauft wird in die ganze Welt.

Kommunikation

Könnte manchmal mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit wird ein großer Erweiterungsbau erstellt. Ach ja: Eine Kantine mit günstigen Preisen gibt es auch.

Work-Life-Balance

Firmenhandys sind nicht üblich, das erleichtert das Abschalten zuhause.

Image

Ganz schwäbischer Mittelständler ist man hier bescheiden.