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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung, gute Einsätze, man kann immer Wünsche äußern und es wird versucht diese zu berücksichtigen.
Bewertung lesen
Das sie immer ein offenes Ohr für uns und unsere Probleme haben, und uns unterstützen wo es nur geht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird über WhatsApp kommuniziert, aber oft bekommt man keine Antwort. Man muss oft hinterherlaufen um zu erfahren wie lange der Einsatz noch dauert oder wie es weiter geht.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Mehr Nachfrage, wie es einem im Einsatz geht, ob man zufrieden ist, Veränderungsvorschläge etc.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integra Personal- und Pflegemanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Was aber daran liegt das ich bisher keine Interesse an einer Weiterbildung hatte
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Integra Personal- und Pflegemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Integra Personal- und Pflegemanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.