Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschlichkeit im ganzen Haus
Mitarbeiterführung und Fachlichkeit. Es gibt eine klare Struktur, nach der man arbeiten kann. Das finde ich persönlich wichtig.
Leider nichts
- Faire Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn bekomme herausforderung, sollen sich belesen und dann etwas sagen und machen.
Respektlosigkeit keine Gerechtigkeit
- Schlechte Kommunikation
- Zu wenig bis keine Arbeitskleidung
- Keine Einarbeitung
- Keine Handlung nach Gesprächen
- Unzureichende Arbeitsmaterialien
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen nicht ständig draußen rauchen. WBL sollen mit Dienst Klamotten laufen und nicht mit privaten Klamotten.
Mehr Kontakt und mehr auf die Arbeiter eingehen oder Mal zu hören nicht nur Abwinken
- Kommunikation deutlich verbessern.
- Mehr Arbeitskleidung
- Strukturierte Einarbeitung nach Plan
- Gespräch ernst nehmen und professionell handeln
- Besser Handschuhe zur Verfügung stellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn langjährige Mitarbeiter wollen Ausbildung machen= kannst du dich selbst kümmern
Weiterbildungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INTEGRA Pflegeheim Hannover-Stöcken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet INTEGRA Pflegeheim Hannover-Stöcken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTEGRA Pflegeheim Hannover-Stöcken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTEGRA Pflegeheim Hannover-Stöcken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
INTEGRA Pflegeheim Hannover-Stöcken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INTEGRA Pflegeheim Hannover-Stöcken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege