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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirachien, flexible Arbeitszeiten, Zusammenhalt
Meine ehemaligen Kollegen. Auftragsvielfalt.
Es wurde in den vergangenen Jahren sehr viel in die Produktionstechnologie investiert. Das ist ein klares Bekenntnis für den Standort!
Hohe Sachkompetenz und eindeutige Zielvorgaben.
Das er sich bis jetzt, mir unverständlicherweise, noch über Wasser gehalten hat…Hut ab…
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel um aufzählbar
Behandlung der MA vor Allem durch Dr….Macht man einen Fehler ist man unten durch. Man wird fast schon zu Überstunden und WE-Arbeit gezwungen.
Nichts, natürlich findet man auch hier bei genauem Hinsehen ein Haar in der Suppe. Man muss Themen jedoch nur aktiv Ansprechen, dann wird auch gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Siehe jeweilige vorherige Angaben
Belastungsdruck wird stetig weiter gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy als Benefits für alle Mitarbeiter, Teilnahme an Benefits-Programm (Jobrad, CB)
Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie Zahlen oder Objekte
Bitte die neuen Führungskräfte behalten und so weiter machen.
Welche aus der obersten Etage auswechseln, nur so hat die Firma noch Zukunft.
Es ist wichtig eine Firma mit guter und verantwortungsvoller Unternehmensführung zu leiten.
Fokussieren und weniger committen. Letzteres erübrigt sich aufgrund Zielvorgaben. Nicht jedem hinterherlaufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von INTUS Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf Augenhöhe… hilfsbereit …zusammenhaltend
Viele sind schon jahrelang da und haben schon einiges miterlebt und werden das jetztige auch gut überstehen.
Bei den Meisten ok
Super!! Wir unterstützen uns alle gegenseitig.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wissen wird aktiv geteilt. Man steht für einander ein.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTUS Elektronik ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist keine Überraschung, dass man keine Leute bekommt.
sehr schlecht
Ein gewisser Dr…
hat das Image kaputt gemacht. Ich rate Jedem ein RSV abzuschließen. Viele Klagen mit Ex-Mitarbeitern
Hat einen schlechten Ruf…warum wohl?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man soll hier arbeiten und sonst nichts, Leute die zu kompetent sind werden als Bedrohung angesehen und werden entfernt.
Kein Kommentar
Mir wurde Nichts angeboten
Wo nötig werden Schulungen für Maschinen usw. durchgeführt. Ein fachfremder Quereinstieg wird aktiv gefördert.
Die Weiterbildungen werden v. AG gefördert. z. Masterstudium, Kursen, Seminaren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INTUS Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet INTUS Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTUS Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTUS Elektronik als eher traditionell.
Puls
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