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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gestaltung des Office
Junges agiles Team mit hoher Einsatzbereitschaft.
Interessante Kunden mit herausfordernden, branchenübergreifenden Aufgabengebieten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Führung, schlechte Kommunikation
Schlechte persönliche IT-Austattung.
Keine Parkplätze am Arbeitsort.
Keine Aufstiegschancen.
Wenig Feedback trotz hoher Leistungsanforderung.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele definieren und die Kommunikation mit den Angestellten verbessern.
Strukturen und Standards definieren und umsetzten.
Mehr Vertrauen in das Können der Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von it-visual ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das passt, bis auf die oben erwähnte Work-Life-Balance.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it-visual ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chefetage leider nicht immer ansprechbar, selbst wenn physisch anwesend.
Oft wurden Ideen weggebügelt wenn es nicht die Eigenen waren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nicht vorhanden.
Kosten werden gerne als „zu hoch“ betrachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- it-visual wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet it-visual schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen it-visual als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei it-visual als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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