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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Kinderbetreuung
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEinrichtungsleitung hat ein Ohr für alle und unterstützt gerne
Gehalt & Fortbildungs Möglichkeiten
Kommunikation
Das kollegiale miteinander Respekt zu den Bewohnern
Manche Kollegen waren/sind sehr nett.
Die Einstellung gewisser Leitungskräfte Kräfte Küche SD
Das zu wenig getan wird für Personal und Bewohner.
Umgang mit Bewohnern und Kollegen
Der Umgang mit den Klienten
An Material und Lohn wird zu sehr gespart.
Bessere Kommunikation zwischen den Führungskräften, mehr auf das Personal eingehen. Und interne Probleme sollten nicht unter den Teppich gekehrt werden sondern geklärt werden oder gehandelt werden.
Leitung in der Hauswirtschaft überlegen und vom sozialen Dienst
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Mehr auf Kommunikation setzen
Bessere materielle und personelle Ausstattung, angemessene Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von ITERTALKLINIK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut korrekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITERTALKLINIK ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider durch anfangs schlechtem Management.
Schlechtes Image durch 1-2 Heime... was leider auf alle abgefärbt hat...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte offensiver vom AG angeboten werden
Könnte besser sein
