Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
EssenszulageSind immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Habe mich immer dort sehr wohl gefühlt.
Gleitzeit, Urlaub, VL, Fahrgeld
Die höfliche, kompetente Zusammenarbeit
Kein selbstständiges Arbeiten
Ständiger Kontrollwahn
Kein Homeoffice(wo gibt es das heute nicht?) Aber so ist das wenn man alles kontrolliert
Fehlende Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Vertrauen. Hier wird neuerdings versucht mit Angst (Abmahnungen und fristlose Kündigungen) zu führen.
Das allgemeine gegeneinander
Leuten eine Chance geben
Wurden schon oft genug persönlich vorgetragen, hat keinen Sinn
Der Arbeitgeber ist toll und tolerant, leider fehlt einigen Kollegen die interkulturelle Kompetenz
Es fehlen klare Strukturen sowie der Respekt vor untergeordneten Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Iwaki Europe ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
37 Stunden/Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, ...
30 Tage Urlaub und Gleitzeit, je nach Abteilung/Vorgesetzten sehr flexibel gestaltbar
30 Tage Urlaub
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iwaki Europe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden die rechte Hand weiss nicht was die linke tut
Entscheidungen und Zuständigkeiten werden nicht klar kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Anträge werden immer bearbeitet und freigegeben
Mit- bzw. weiterdenken ist nicht gewünscht. Man soll seinen Job machen und nichts weiter. Budget für Weiterbildung wird jedes Jahr zur Verfügung gestellt, ist jedoch so niedrig gehalten, dass kaum was Vernünftiges dafür zu finden ist.
Schwer möglich fast keine Anerkennung
Man hat jährlich ein Budget für Weiterbildung.
