Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sind immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Habe mich immer dort sehr wohl gefühlt.
Die höfliche, kompetente Zusammenarbeit
Gleitzeit, Urlaub, VL, Fahrgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein selbstständiges Arbeiten
Ständiger Kontrollwahn
Kein Homeoffice(wo gibt es das heute nicht?) Aber so ist das wenn man alles kontrolliert
Fehlende Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Vertrauen. Hier wird neuerdings versucht mit Angst (Abmahnungen und fristlose Kündigungen) zu führen.
Das allgemeine gegeneinander
Verbesserungsvorschläge
Leuten eine Chance geben
Der Arbeitgeber ist toll und tolerant, leider fehlt einigen Kollegen die interkulturelle Kompetenz
Es fehlen klare Strukturen sowie der Respekt vor untergeordneten Mitarbeitern
Wurden schon oft genug persönlich vorgetragen, hat keinen Sinn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Iwaki Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an unter den Abteilungen nicht gut
Überwiegend gut, schwarze Schafe gibt es überall
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iwaki Europe ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden die rechte Hand weiss nicht was die linke tut
Entscheidungen und Zuständigkeiten werden nicht klar kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Anträge werden immer bearbeitet und freigegeben
Schwer möglich fast keine Anerkennung
Mit- bzw. weiterdenken ist nicht gewünscht. Man soll seinen Job machen und nichts weiter. Budget für Weiterbildung wird jedes Jahr zur Verfügung gestellt, ist jedoch so niedrig gehalten, dass kaum was Vernünftiges dafür zu finden ist.
Man hat jährlich ein Budget für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Iwaki Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Iwaki Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iwaki Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iwaki Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.