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IWTI 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • KantineKantine
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man hier eine berufliche Heimat findet und sich ab der ersten Minute aufgenommen fühlt! Danke für die schöne Zeit mit euch :)
flache Hierarchien
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Fair mit den Mitarbeitern umgehen. Für Ordnung sorgen. Hat alles im Griff
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Junge Mitarbeiter werden sehr stark gefördert. Die Nähe zur Uni Stuttgart und dem Lehrstuhl für Baubetrieb ermöglicht auch Einblicke in die Forschung.
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Kleineres Unternehmen mit Teilnahme an verschiedensten Großprojekten. Viele Einblicke möglich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist manchmal nicht ganz bei der Sache. Verlegt gelegentlich wichtige Dokumente
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Individuelle Förderung des jeweiligen Mitarbeiters befindet sich in den Startlöchern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunen für ALLE Mitarbeiter
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Eigentlich keine. Stil so bleiben wie er ist. Alles soweit in Ordnung
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Gesammeltes Wissen unter den Mitarbeitern verstärkt kommunzieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von IWTI ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Je nach Projekt bestimmt anders. Ich war super zufrieden!
5
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Außergewöhnliche Projekte und Herausforderungen für alle im Team.
5
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Immer was neues
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWTI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Persönlich kaum Steigerung innerhalb einiger Jahre
2
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Könnte mehr sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Umfangreiche Förderung von individuellen Fortbildungsmaßnahmen.
5
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Keine Schulung trotz jährlicher Anfrage
1
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Sieht sehr gut aus
4
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Gute Chancen
4
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Die Kriterien werden offen kommuniziert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWTI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IWTI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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