Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf normaler Einkommensbasis gibt es nicht wirklich etwas das positiv hervor zu heben wäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
- kein Tageslicht
- keine Anerkennung oder Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
- Wenn man es selbst nicht kann, sollte man sich immer fähige und erfahrene Führungskräfte ins Haus holen
- Keine Bounuszahlungen im Jobangebot ausschreiben welche man im Anschluss leugnet
- Nachtzuschläge bis zum Ende der Schicht bezahlen
- wenn schon Personalzimmer dann zumindest auf Erwachsenen-Niveau ausstatten
- Respekt ist keine Einbahnstraße!
- weniger Management im Personal, stattdessen vielleicht ein paar motivierte und engagierte Führungskräfte
- Kantine mit genießbarem Essen
- Einhaltung von Pausen- und Ruhezeiten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von IZAKAYA MUNICH ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würde man nicht soviel Geld für unnützes Management rausblasen würde, könnte man bestimmt gute Gehälter zahlen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IZAKAYA MUNICH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht viel angeboten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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