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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büroeinrichtung ist modern, es fehlt an nichts.
Verbesserungsvorschläge
1. Klare Führungsstruktur schaffen
* Entscheidungen sollten schneller und verbindlicher getroffen werden.
* Führungskräfte müssen bei Konflikten konsequenter eingreifen und klare Grenzen setzen.
* Nicht jede Entscheidung sollte endlos diskutiert werden.
2. Konfliktkultur im Betrieb verbessern
* Die häufigen Streitigkeiten und Diskussionen sollten aktiv angegangen werden.
* Probleme sollten sachlich und direkt mit den betroffenen Personen geklärt werden, anstatt sie dauerhaft im Team schwelen zu lassen.
* Gegebenenfalls regelmäßige Teamgespräche oder moderierte Meetings einführen.
3. Arbeitsatmosphäre stärken
* Der Fokus ...
Klare Strukturen und Arbeitsverteilung. Jede/r wurstelt vor sich hin, was Unmut und Unruhen schafft. Absprachen werden nicht eingehalten, Kommunikation findet kaum statt, Informationen sind „Holschulden“, Zusammenhalt nicht gegeben - jede/r redet schlecht über jede/n. In keinem anderen Unternehmen habe ich das bisher so erlebt und mich so unwohl gefühlt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Jakob ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann schon auch mal früher gehen, ist kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jakob wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Jakob schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jakob als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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