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Jakob 
Becker 
Entsorgungs-GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin alleinerziehend und dies wird auch bei meinen Urlaubsanträgen berücksichtigt, top.
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Zusammenhalt der Kollegen, Gleitzeit, pünktliche Bezahlung...
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Jeder Ist individuell. Der AG gibt einem den nötigen Freiraum seine persönliche Arbeitsweise.
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Pünktliche Zahlung
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Die Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Mitarbeiter Förderung
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Bis jetzt nichts.
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Manchmal komplizierte Kommunikationswege.
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Dass man es sich versucht recht einfach zu machen, wenn zum Kündigung geht beziehungsweise um Krankenscheine. Es wird viel damit gedroht, wenn man einen Krankenschein in der Probezeit macht, dass man sofort rausgeschmissen wird. Ich hab mit einem gebrochenen Arm arbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter fördern und Schulen. Nicht immer was versprechen und dann nicht halten. Auch mal öfters auf seine erfahrenen Mitarbeiter hören und machen lassen.
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Jahresgespräche und Zielsetzung mit Mitarbeitenden.
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Sozialer Umgang mit den Angestellten die Kommunikation muss gefördert werden und wenn Maschinen kaputt sind, sollte man sich darum kümmern, dass sie schnellstmöglich repariert werden und dass man nicht mehrere Monate mit kaputten Dingen rum fährt und auch damit versuchen muss zu arbeiten, weil die Geschäftsführung meint, sie müsste Geld einsparen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Jakob Becker Entsorgungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Macht einfach Spaß dort zu arbeiten
5
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Freundlich / Entspannt / Herausfordernd
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakob Becker Entsorgungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dazu kann ich leider noch nicht viel sagen außer, dass man den LKW Führerschein bezahlt bekommt, wenn man ihn machen möchte.
3
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Wird beides nicht gewünscht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jakob Becker Entsorgungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Jakob Becker Entsorgungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jakob Becker Entsorgungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jakob Becker Entsorgungs als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Jakob Becker Entsorgungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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