Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
BetriebsarztGute Förderung der Mitarbeiter, pünktliche Lohnzahlung.
Immer pünktlich Gehalt, Urlaubs Geld ,Weihnachts Geld
Arbeitgeber unterstützt Arbeit vor Ort, nicht so viel Verlagerung wie bei anderen Firmen.
Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung.
Ich kann das Unternehmen nur empfehlen.
Es wird geheuert und gefeuert in einer ganz schlimmen Art und Weise.Nach dem Motto:Sie sind ab Morgen freigestellt,Ihre Kündigung ist schon unterwegs,das war kein Einzelfall...
BR-Vorsitzender arbeitet nur für IG-Metall, nicht für eigene Mitarbeiter.
Andere BR-Mitglieder nur Mitläufer.
Betriebsratschef profiliert sich bei Metall-IG, andere Mitglieder mehr mit Geck
Kommunikation zwischen den Werken
Es gibt kein Interesse der Vorgesetzten an den untergebenen Mitarbeitern. Keinerlei Führungskompetenzen vorhanden.
Der Betriebsrat im Unternehemen kämpft anscheinend ständig um Anerkennung bei der Geschäftsleitung. Zusammenarbeit ist was anderes!
Betriebsleiter haben Angst vor Veränderungen es muss viel mehr automatisiert werden.
Die Mitarbeiter mit einbeziehen und das versprochen wurde auch halten (mehr Gehalt)
Wir leben nicht mehr in den 70er Jahren,die Leute respektvoll behandeln wäre Gut
Gute Produkte am Markt bekannter machen
Gleichberächtigte Lohnverteilung
Der am besten bewertete Faktor von J.D. Geck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leiharbeiter werden wie eigene Mitarbeiter behandelt
Könnte vielmals besser sein.
Freundliches Team
Eher weniger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J.D. Geck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles was Umwelt betrifft wird ja eh kontrolliert von außen. Das Soziale läßt ehr zu wünschen übrig!
Wir sind Energiesparhelden!!
Ist mir nicht begegnet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur wenn man sich seine Position erschleichen tut.
Sehr gute Förderung der Mitarbeiter
Wer gut schmiert, der gut fährt!
Bemühungen werden wahrgenommen & Gefördert
Nicht empfehlenswert ...
