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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als angehender Psychopath kann man hier hervorragend neue Techniken (z.B. Gaslighting) lernen.
Dass ich schnell gemerkt habe, wie der Hase läuft und da nun nicht mehr hin muss
mmh. ich überlege immer noch
Ich habe leider keine positive Erfahrung bei dieser Firma sammeln können.
Dass er inzwischen weit weg ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der erste Satz am ersten Tag sagt schon alles über diese Firma aus: "Hier geht es nicht um Leistung, sondern darum, der Geschäftsführung zu gefallen." Und genau das trifft den Nagel auf den Kopf.
Das aus meiner Sicht vorherrschende autokratische Lakkeiensystem
Der krankhafte Sadismus der hier herrscht bis beispiellos.
Scheiße fließt ja bekanntlich immer von oben nach unten...
Umgang mit Mitarbeitern: emotionaler Druck, Kollegen gegeneinander ausspielen, Kommunikation immer hinten rum,
Verbesserungsvorschläge
Ist es wirklich nötig die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzten und solange auf wehrlose einzuprügeln bis diese schweren psychischen Schaden nehmen?
Mehr Parkplätze, mehr Interesse am Mitarbeiter, weniger Psycho-Spiele
Ich glaube, dass der Zug abgefahren ist...
Da Beste wäre es die Firma zu schließen. Diese Produkte braucht die Welt nicht.
Verlogene Chefs austauschen.
„Wertschätzung „ googeln
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jennewein Biotechnologie ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja. SUPER ;-))
Entweder selbstverständlich Überstunden oder den Stempel „faule Sau“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ja...wenn man mitgespielt..
Hätte man mir die Erwartungen an mich klar gemacht und mich fair behandelt, hätte ich vielleicht auf eine Karriere hinwirken können. So nicht.
Hervorragende Karrieremöglichkeiten durch starkes Wachstum und ständige Weiterentwicklung des Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jennewein Biotechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Jennewein Biotechnologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jennewein Biotechnologie als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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