Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Lästern und Mobbing wird verharmlost und teilweise teilweise sogar (unbeabsichtigt?) unterstützt. Rassismus und Hetze gegenüber andersdenkende (zb Impfbefürworter) ist hier gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sind alles. Ich fühlte mich hier bisher weder großartig wertgeschätzt noch gewünscht. Das Vergleichen der Umsätze von einzelnen Mitarbeitern sollte unterlassen werden, da man als AN kaum Einfluss dadrauf nehmen kann!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Jens Wolter ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden anstandslos unterstützt, gewährt und bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jens Wolter ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch einige wenige Kollegen leider total negativ und toxisch. Es wird leider über wirklich alles und jeden gelästert. Gute Laune ist in diesem Büro nicht willkommen!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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