Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich Homeoffice (siehe Punkt oben)
Bürohund
Kollegenzusammenhalt
flexible Arbeitszeiten (für mich für einen Bürojob mittlerweile Voraussetzung)
Kostenlos Kaffe und Limonade
Leider nichts ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das absolutistische System der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung zur Mitarbeiterführung besuchen
Empathie lernen
Eigene Fehler eingestehen lernen
Von den Mitarbeitern nicht das gleiche erwarten wie von sich selbst
Sollte einen Lehrgang bzgl. Unternehmensführung besuchen und den Wert der Mitarbeiter erkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Jera ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird zusammen das Beste versucht.
Sehr gut! Bei manchen Leuten muss man aufpassen, dass nicht gepetzt wird (aber die gibt es überall)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jera ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ähm Karriere???? Nicht vorhanden.
Gehalt ist unterdurchschnittlich für das wie mit einem umgegangen wird und was von einem erwartet wird. Gehaltsverhandlungen und Gehaltserhöhungen können nicht diskutiert werden. Es wird pünktlich bezahlt aber es gibt keine Sozialleistungen, Weihnachtsgeld und lediglich 5 Wochen Urlaub (ich kenne es eigentlich so, dass man 6 Wochen hat obwohl nur 4 Wochen gesetzlich vorgeschrieben sind)
Minimum - keine Sozialleistungen - Gewinn ist wichtig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorgesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jera schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jera als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.