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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen und super Benefits. Personaleinsatz nach eigenen Stärken. Umorientierungen und Aufstieg sind möglich, wenn man will. Selten so bei anderen Arbeitgebern gesehen.
Gute Stimmung, größtenteils sehr nette Kollegen, Offenheit, Faire Vergütung in der Ausbildung, lustige Branche.
Sehr gute Atmosphäre untereinander
Toleranz, Offenheit, Atmosphäre, Ehrlichkeit, Fairness
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mikrowellen für mitgebrachte Mittagsgerichte.
Eigentlich nichts so richtig. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Richtig schlecht eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Für Azubis: An Klausur relevanten Tagen frei geben. Einheitlichere Regelungen schaffen. Ein attraktiveres Essensangebot schaffen. Begründete Regelungen konsequent beibehalten und dabei flexibel für Argumente bleiben.
Etwas mehr Urlaub. Geregelter Homeoffice in vielen Bereichen sinnvoll. Manche Aufgaben gehen einfach besser ohne Input der Kollegen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Jestoro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser geht es vermutlich nicht. Benötigt man Hilfe - bei was auch immer, wird einem geholfen. Egal wieviel der andere vielleicht auf dem Tisch hat. Alle sind freundlich zueinander und die Stimmung untereinander ist sehr gut.
Kein Konkurrenzdruck. Nur hin und wieder kleine subjektive persönliche Differenzen. Welche aber auch der Familiärität des Umganges geschuldet sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung: Nicht nur vorhanden, sondern explizit gewünscht, weil wie gesagt, ein schnelllebiges Business.
Karrieremöglichkeit primär in der horizontalen denn in der Vertikalen, was schlichtweg an der extrem flachen Hierarchie liegt.
Übernahme bei guter Leistung ist quasi garantiert, leider aufgrund der flachen Hierarchie relativ wenig krasse Aufstiegschancen.
Es gibt jede Woche interne Vorträge von Kollegen
Wird wert drauf gelegt ! Ag bezahlt Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jestoro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jestoro gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jestoro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen