Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze JOB aus mehreren Gründen. Besonders hervorheben möchte ich die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die mir helfen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und eine offene Tür, was die Kommunikation im Team erleichtert und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schafft. Die flachen Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Wertschätzung, die jedem ...
Die Arbeitszeiten, die freien Samstage, die flache Hierarchie, die teils grenzenlose Freiheit die man dort hat, da das Wort: " "Gleichgültigkeit", bei vielen Groß geschrieben wird.
Tolle Atmosphäre und zugängliche Kolleg:innen. Ein tolles Arbeitsklima.
Es wird auf Mitarbeiter geachtet und Hilfe angeboten wo es nötig ist.
Das familiäre Betriebsklima ist besonders hervorzuheben!!!
Niemand glaubt er ist was besonderes egal welche Position er bekleidet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teils grenzenlose Freiheit die man dort hat, da das Wort: " "Gleichgültigkeit", bei vielen Groß geschrieben wird. Es wird zu sehr nach Sympathie gegangen, statt nach Leistung.
Dass die Produktionsmitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, so wenig Lohn erhalten
Bei dreischichtiger Arbeit kann man manchmal aus dem Tackt kommen.
Siehe oben ;)
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten Pflichtbewusster, vorbildlicher und kompetenter nach außen wirken.
Kantine oder eine andere Art von Essenverkauf anbieten.
Ehrlich über die Arbeitssituation vor Ort mit den Bewerbern sprechen. Die Einarbeitung auch mehrere Monate wie besprochen ausführen. Neu angestellte nicht nach 2 Wochen Alleine vor die Anlagen stellen.
Genauso weiter machen
Fällt mir so auf Anhieb nichts ein...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von JOB Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch ältere Menschen bekommen dort eine Chance arbeiten zu dürfen.
Hier gibt es keine Benachrichtigungen
Gibt sehr viele Kollegen die schon weit über 20 Jahre dort arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOB Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwierig. Wenn man sich gut anstellt, kann man evtl. andere Maschinen bedienen, richtig Karriere, oder Weiterbildung in hohen Maß sollte man nicht erwarten.
Karriere kann man machen wenn einen die Vorgesetzten mögen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOB Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet JOB Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOB Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOB Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Wirtschaftlich handeln.



























