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jobandtalent
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das verantwortungen die man von Anfang an bekommt.
Leider hab ich alles positive nur mit Lime.Bike Germany gemacht!
The time of work is flexible and good meal.
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Das Produkt hinter Jobandtalent.
Die Atmosphäre hier und den Spirit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grausame Kommunikation, furchtbare Terminzeiten für Leihmitarbeiter vor Ort (nur dienstags und donnerstags für je zwei Stunden), keine Unterstützung.
Ich glaube, Jobandtalent will einfach so viele Mitarbeiter wie möglich einstellen, um an ihnen zu verdienen. Dass sie dabei auch Verpflichtungen haben und sich um ihre Mitarbeiter kümmern müssen, wird wohl total vergessen. Vor allem sind viele Leihmitarbeiter ausländische Kollegen/innen und sprechen kaum Deutsch und kennen ihre Rechte als Arbeitnehmer nicht. Das nutzt Jobandtalent glaube ich ordentlich aus. Schämt ihr euch ...
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Soweit alles, ständig haben die Lohnabrechnungen nicht gepasst, es werden Dinge durchgesetzt die nicht vereinbart sind und wenn man Schwierigkeiten oder Probleme hat, wird nichts gemacht!
Are to much Bosses and to little frendli
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Jobandtalent sollte endlich mal alles, was sie machen, auf die Kette kriegen. Ich hatte in meiner Zeit nur Frust, wenn ich Kontakt mit diesen Leuten dort hatte. Manche waren unfähig, eine Lösung zu finden und sind dann einfach weggegangen. Ich bin heilfroh, nicht mehr mit dieser Firma zu tun haben zu müssen.
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Weiter die Mitarbeiter motivieren
Mehr Wertschätzung euere Zeitarbeiter - immerhin sind wir euer Aushängeschild und bringen das Geld rein.
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Bessere Kommunikation untereinander!
Sollten dicht machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von jobandtalent ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


..beim eingesetzten Kunden, top!
5
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Man hört ja nie was von denen
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobandtalent ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikation ist absolut unterirdisch! Ruft man an, kommt eine Bandansage, in der man zwei Optionen hat, die nach einer Auswahl immer wieder zum Start führen - Endlosschleife, seit Monaten schon. Trotz Hinweis wurde das immer noch nicht behoben. Ich hatte schon Tage, da musste ich tatsächlich 30-40 mal anrufen, damit ich endlich jemand an der Leitung hatte. Ach ja, auf Rückrufbitten wurde natürlich nie reagiert.
Per Email ging das am Anfang, aber danach reagierte man nicht mehr auf Emails. Weil ...
1
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Die eine Hand weiß nicht was die andere macht, wenn man jemanden den erreicht, heisst es nur "ich leite es weiter" oder "da kann ich ihnen leider nicht weiterhelfen, es wird sich jemand bei Ihnen melden"...
1
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Am Anfang lief die Kommunikation noch gut. Danach wurde leider erst spät auf Fragen bzw. Anträge reagiert.
2
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Kennen die nicht !
1
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Transparente und offene Kommunikation.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist nicht gegeben, wird auch nicht darüber geredet oder gar angeboten.
1
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Unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und sehr viele Möglichkeiten sein Wissen täglich zu erweitern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter Außendienst2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
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