Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
EssenszulageIch bin als Werkstudent im Bereich Online-Marketing bei Jobcluster Deutschland GmbH tätig und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität, die mir als Mitarbeiter gewährt wird. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und ortsunabhängig zu sein, bietet mir eine optimale Work-Life-Balance. Neben den attraktiven Arbeitsbedingungen schätze ich auch die ausgezeichnete Unternehmenskultur bei Jobcluster. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist von einer offenen, freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt. Es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, welches die Arbeit ...
* persönliches Coaching
* immer ein offenes Ohr - egal in welcher Angelegenheit
* optimale Prozesse, keine ewig langen Abstimmungen
* der Spaß-Faktor wird hier nicht vergessen
das Gesamtpaket
da gibt es aktuell nichts zu bemängeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcluster Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Große des Unternehmens wenig Aufstiegschancen. Generell wird aber auch leider keinerlei Förderung in Form von Weiterbildungen o.ä. angeboten.
