Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überpünktliche Gehaltszahlung,
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten; Sehr nette Kollegen und dadurch auch eine gute Arbeitsatmosphäre
Sozialleistung
Gute Ausstattung und Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelndes Interesse an Veränderung
Lange Entscheidungswege
Alt und eingesessen!
- Keine Kommunikation
- schlechtes Gehalt
- Lange entscheidungswege
Sehr viel arbeit und daher stressig
Verbesserungsvorschläge
Auf Qualifizierung von Führungskräften achten, Arbeitsmoral und Einstellung der Mitarbeiter verbessern
Für zukünftige Mitarbeiter sollte dieses Unternehmen deutlich attraktiver werden. Wir leben in einer modernen Welt. Arbeiten kann man zu jeder Zeit egal von wo! Homeoffice für jeden, die wöchentlich Arbeitszeit verkürzen für ein höheres "Gehaltsgefüge"!
Mehr Entscheidungsfreiraum für die Abteilungsleitungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josefs-Gesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber zahlt extrem wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiative zur fort und oder Weiterbildung wird abgewiesen. Keine lukrative Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josefs-Gesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Josefs-Gesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen