Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell nicht viel.
Bis jetzt nicht viel.
nette Kollegen
Gute Kultur am Standort wird hochgehalten, obwohl es überall Änderungen gibt und noch mehr geben wird.
die direkten Kollegen, so ein mieses Unternehmen schweißt zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungseben inkompetent
kaum Investitionen
wurde die Begrenzung dieses Feldes sprengen, deswegen kurz:
- schlechte Bezahlung
- schlechte Stimmung
- schlechtes Management
- schlechte HR
- schlechter Umgang mit Angestellten
...
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Prozesse ständig zu ändern, da Blickt doch keiner mehr durch.
Führungsrollen an Mitarbeiter vergeben, die Ahnung von ihrem Job haben
Prozesse einführen, kompetente Vorgesetzten einsetzen.
Top Management entlassen
Fair mit Mitarbeitern umgehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Joyson Safety Systems Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bisher Top, hier und da gibt es Reibereien unter den unterschiedlichen Abteilungen.
Arbeitsebene sehr gut.
sind nett, hilfbereit
Mia kennen uns scho seit Jahren!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joyson Safety Systems Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiß nicht wann ich meine Letzte richtige Weiterbildung hatte ( die mich persönlich und fachlich weiterbringt).
Compliance Training haben wir gefühlt wöchentlich.
Können und Wissen wird nicht honoriert. "gute Bekanntschaft" nach oben macht sich mehr bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Joyson Safety Systems Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Joyson Safety Systems Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joyson Safety Systems Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.