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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Sucht Euch eine sozialverträglichere Fachaufsicht, die den Vorgesetztenjob besser ausfüllt.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Jugend braucht Arbeit ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzlich ein tolles Aufgabenfeld (Jugendhilfe an der Förderschule).
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugend braucht Arbeit ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Team schon schlecht (weil der Vorgesetzte keine Kommunikation ohne ihn zulässt), mit dem Vorstand (alles alte weiße Männer) katastrophal (wenn es überhaupt Kommunikation gibt, ist diese stets von Drohgebärden begleitet.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen ok. Karriere kann man nicht machen.
2
Bewertung lesen

Puls

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