Ihr Unternehmen?
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zeit, die ich dort nicht verbringe und das dreizehnte Gehalt und dass man die Getränke bezahlt bekommt.
Sehr hilfsbereit
Freundlich
Gibt tolle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Auszahlung
Uvm....
Flexible Arbeitszeiten, keine monotone Arbeitsweise, Verantwortungsfördernd
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unentgeldliche Leistungen von Seitens der Mitarbeiter (selten)
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führungskräfte mit neuem Firmenlogo etc. Alles alles einfach alles und das ist nicht machbar, weil es hauptsächlich um den Kontostand geht und nicht das Wohl der Betreuten oder Angestellten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vergiss es als Frau, kannst du gleich einpacken.
Frauen verdienen viel weniger Geld als Männer, selbst wenn sie mehr wissen und können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Manche Weiterbildungen geschehen während der Arbeitszeit, wenn es diese Online zur Verfügung gibt. In der Pause hat man keine Pause sondern muss arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.