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Jugend- 
und 
Erwachsenenhilfe 
Seitz 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zeit, die ich dort nicht verbringe und das dreizehnte Gehalt und dass man die Getränke bezahlt bekommt.
Bewertung lesen
Sehr hilfsbereit
Freundlich
Gibt tolle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Auszahlung
Uvm....
Flexible Arbeitszeiten, keine monotone Arbeitsweise, Verantwortungsfördernd
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise unentgeldliche Leistungen von Seitens der Mitarbeiter (selten)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der Führungskräfte mit neuem Firmenlogo etc. Alles alles einfach alles und das ist nicht machbar, weil es hauptsächlich um den Kontostand geht und nicht das Wohl der Betreuten oder Angestellten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vergiss es als Frau, kannst du gleich einpacken.
Frauen verdienen viel weniger Geld als Männer, selbst wenn sie mehr wissen und können.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Manche Weiterbildungen geschehen während der Arbeitszeit, wenn es diese Online zur Verfügung gibt. In der Pause hat man keine Pause sondern muss arbeiten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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