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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teilweise die Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise die Gehälter, die gegebenen Räumlichkeiten sind sehr schön
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung, man schiebt Dienste um Dienste, Unmenschlichkeit, Unterstützung von Mobbing o.ä., da nicht eingegriffen oder unterbunden wird. Zudem werden unprofessionelle Mitarbeiter auf Kinder los gelassen und die Kinder sind hilflos ausgeliefert und müssen unter den persönlichen Problemen der Mitarbeiter leiden. Auf Führungsebene sind diese und auch andere Dinge wie unprofessionelle und schädigende Beziehungen zwischen Kinder und Pädagogen bekannt, aber es wird nichts unternommen.
Bewertung lesen
- Katastrophale, unmenschliche Zustände !
- alles was dort geschieht ist weder menschlich noch kirchlich!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Supervision anbieten, besser ausgebildete Führungskräfte einsetzen, mehr Mitarbeiter einstellen, mehr Menschlichkeit, mehr Wertschätzung
Bewertung lesen
- besserer Umgang mit den Mitarbeitern
- Wertschätzung
- Leitungsstil ändern !
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Finanzierte sogar mit einem hohen Anteil die Zusatzausbildung
4
Bewertung lesen
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, allerdings kaum Zeit um diese in Anspruch zu nehmen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ev. Jugend-& Familienhilfe gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ev. Jugend-& Familienhilfe gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ev. Jugend-& Familienhilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev. Jugend-& Familienhilfe gGmbH als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Ev. Jugend-& Familienhilfe gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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