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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, man kann sich gut einbringen, nette Kollegen
Bei Bewerbungen wird nicht bezüglich Herkunft diskriminiert, das ist wirklich gut
Tarifbindung
Geregelte Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima, gewisses „Prestige“ Image
Siehe Führungskräfte + grottenschlechtes und nicht einheitliches Beurteilungssystem
Sehr viel Arbeit und zu wenig Personal
Wenn Personen lange ausfallen, hat der Rest vom Team oft Pech gehabt.
Mehr Mitarbeitergespräche; mehr Personal in der Personalstelle, damit Mitarbeiter nicht 3 Monate oder länger auf ein Zeugnis oder auf sonstige Anträge warten müssen; generell mehr Mitarbeiter, da die Arbeit bei einigen hängen bleibt; schnellere Ausschreibungen, mehr Zeitarbeit
Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur für das Schubfach sammeln. Einfach auch mal etwas schnell umsetzen.
Barrierefreie Arbeitsplätze: nicht nur Fahrstühle, sondern auch bezüglich Digitalisierung, behinderte Menschen mitdenken
Gehaltserhöhung, Entlastung für Mitarbeiter mit Kindern, Finanzierung für Fortbildungen erhöhen, Verpflegungsgeld oder Angebot (nicht vorhanden)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Förderung Tarifbeschäftigter bezüglich Führungspositionen oder von Quereinsteigern eher nicht vorhanden; Fortbildungen gibt es immerhin
Es werden viele Fortbildungen angeboten.
Fortbildungen werden angeboten jedoch kaum bezahlt - die Finanzierung hierzu fehlt deutlich. Nur Fortbildungen im Haus sind für jeden zugänglich, für alles außerhalb gibt es einen niedrigen Finanzierungsbetrag der aber für das gesamte Team gilt - sprich es könnten vielleicht zwei Menschen eine anständige Fortbildung einmal im Jahr besuchen, das war’s dann auch.
