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J.und 
R. 
Kraft 
GmbH; 
Martinsheim 
Reiskirchen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J.und R. Kraft ; Martinsheim Reiskirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nichts entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
J.und R. Kraft ; Martinsheim Reiskirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Arbeitszeiten und gute Gehälter
Bewertung lesen
Umweltbewusstsein
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Ein sehr angenehmes Arbeiten. Es macht Spass zu sehen, das es hier den Bewohnern sehr gut geht.
Bewohner sind sehr zu Frieden mit ihrem zu Hause.
Es herrscht eine lockere Atmosphäre man fühlt sich sehr gut.
Gute Einarbeitung.
Kein Vergleich zu anderen Einrichtungen.
Zeitfaktor für den Bewohner ist sehr hoch. Ohne Stress und Druck.
Persönliche Anliegen werden ernst genommen und im Gespräch kommt man fast immer zu übereinstimmenden Lösungen!
Gehalt wurde wenigstens relativ pünktlich überwiesen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Autoritäre und Unprofessionelle Führung, Gewinnorientiert, Unmenschlichkeit, fehlende Wertschätzung….das könnte endlos so weiter gehen
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es gibt nichts schlechtes
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Komisch ist , dass die einzig positiven Bewertungen hier alle zur selben Zeit und alle gleichartig charakterlos im Schreibstil sind. Könnte mir gut vorstellen, dass da versucht wird, von Unternehmensseite aus gegen schlechte Bewertungen gegenzusteuern.
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Habe noch nichts gefunden
Familienangelegenheiten wurden zur Firmensache
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung tauschen
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Pflegefachkräfte dazu einstellen
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Führungsebene entlassen und eine professionelle Führung installieren.
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Er sollte sich wesentlich sozialer Verhalten. Die Ängste vor dem Vorgesetzten sind allgegenwärtig.
Privates und berufliches trennen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von J.und R. Kraft ; Martinsheim Reiskirchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kollegen halten zusammen und stützen somit dieses schlechte System
3
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Das einzige positive an der Arbeit sind die Kollegen
4
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Es herrscht eine große Bereitschaft gegenseitiger Hilfe bzw. Bereitschaft zu Vertretungen im Notfall
5
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Ein gutes Team , welches sich an der Zufriedenheit der Bewohner widerspiegelt
5
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Ich war ganz klar nicht der Einzige, der sehr unzufrieden war/ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J.und R. Kraft ; Martinsheim Reiskirchen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einfach unterirdisch.
1
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Der größte Witz überhaupt. Mit den Gehaltszahlungen findet das Martinsheim wahrscheinlich nur Arbeitnehmer, da es in einer ländlichen Region mit eher niedrigen Lebenskosten verortet ist. In einer Großstadt wäre dieses Unternehmen mit solch nicht-konkurrenzfähigen Gehältern schon längst untergegangen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten angeboten
1
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Sehr gute Angebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • J.und R. Kraft ; Martinsheim Reiskirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet J.und R. Kraft ; Martinsheim Reiskirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden J.und R. Kraft ; Martinsheim Reiskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei J.und R. Kraft ; Martinsheim Reiskirchen als eher traditionell.
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