Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSind zuverlässig bezüglich der dienstpläne
Das Sie mir sehr entgegen kommen, und mir soviel ermöglichen
Kein guter Zusammenhalt im Team. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Kommunizieren unter sich
Das es nichts Mitarbeiterfreundliches gibt Oder man es wenigstens versucht zu zeigen
Stumpfes abblocken auf Hilfsbedarf
Sie könnten mehr auf die wünsche eingehen und die löhne fairer einteilen
Fehlzeiten sind egal, man darf mehr als 10% fehlen
Habe gerade nichts zu beanstanden
Besseres Gehalt und mitarbeiterfreundliche Events
Neue Pflegedienstleitungen einstellen und verbesserte Kontrolle z.B. im Bereich Hygiene
Der am besten bewertete Faktor von Jung Stilling Krankenhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben Bereich ist vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jung Stilling Krankenhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für den Umfang an Abreit ist es zu wenig
Das Gehalt kommt pünktlich aber nicht zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer sehr viel angeboten
