Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stabil etabliert in der aktuellen angespannten wirtschaftlichen Situation.
Es gibt Urlaubsgeld und Jobrad
Es gab manchmal nette Leute
Geld kommt pünktlich
Da muss ich stark überlegen, was ich im Moment noch gut finde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird vieles schlecht geredet
Null Respekt nur eine Nummer!
Abrechnungen teilweise falsch.
4-Schicht System
Vorgesetztenverhalten
Bezahlung
Usw usw
Die falschen Mitarbeiter, das lästern, die schlecht Bezahlung … die Liste ist lang
Gehalt, Kommunikation, hygienischen Zustände... (siehe Bewertung)
Verbesserungsvorschläge
Vieles könnte erheblich struktuierter ablaufen, was den Arbeitsalltag auch entspannter machen würde.
Da ist Hopfen und Malz verloren !
Bei dem was es dort alles zu verbessern gibt wäre eine Schließung wahrscheinlich für alle Beteiligten am besten.
Neue Führungskräfte
Vorschläge sind nicht gefragt, wer nicht spurt der.....naja
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Jungfer Druckerei und Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Funktioniert gut
Mit dem richtigen Team, funktioniert das Arbeiten zu jeder Zeit Super
Wenn man sich kennt
Je nach Schicht
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungfer Druckerei und Verlag ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Image hat die letzten Jahre gelitten, ist aber auf dem Weg der Besserung
Ganz schlecht ! Am besten soll man sein Personalausweis abgeben
Schon lange kein gutes Image mehr in der gesamten Druckbranche
War irgendwann mal gut… weiß nicht wann
Mittlerweile sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir wurde nach 2 Jahren konstanten zeitverträgen von dem einem auf dem anderen Tag der nächste Vertrag gestrichen und viele auszubildene werden nicht ubernommen
Nicht möglich und nicht gewollt
Nicht erwünscht
Nur das nötigste
Was ist Karriere??????? Weiterbildung wahrscheinlich nur, wenn man selber dafür aufkommen muss, kann sich aber nicht jeder leisten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jungfer Druckerei und Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Jungfer Druckerei und Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jungfer Druckerei und Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jungfer Druckerei und Verlag als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Alles nur auf Leistung trimmen.








































