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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Günstige E-Auto Lademöglichkeit.
Sozial, mitarbeiterfreundliche Ausrichtung, "open door"-Prinzip,
Gute finde ich, dass man in einer sinnvollen Branche (Solar) arbeitet.
Nichts positives zu berichten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist nichts wirklich schlecht - aber vielleicht ist manches verbesserungswürdig, ohne genauer ins Detail zu gehen.
Bezahlung, Mitarbeiterführung, Urlaubstage usw.
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation!
Mitarbeiter mehr abholen!
Unternehmensentscheidungen und daraus resultierende Folgen pro-aktiver mitteilen.
E-Fzg. Lademöglichkeit auf der Arbeit
Betriebliche Zusatz-KV
Weiterbildungsmöglichkeiten
Hopfen Malz verloren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Jurchen Technology ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im großen und ganzen passen die Vorgesetzten schon. Teilweise nervt der Aktionismus. Bei Fehlern wird oft erst mal nach dem Schuldigen gesucht, nicht nach dem Grund oder der Ursache...
CEO ist "vom alten Schlag" und legt Wert darauf grundsätzlich "gesiezt" zu werden - also keine "Du-Kultur" - mit Ausnahmen von einigen "Günstlingen"...
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen muteinbezogen, bzw. um Meinung gefragt. Es gilt der Leitsatz:„Wer Recht hat, hat Recht.“, egal ob Praktikant oder Ingenieur...!" Die Ziele werden vorab festgesetzt und bei erreichen der Zielvereinbarung gibt es Boni.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jurchen Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freistellung für Weiterbildungen nur nach den gesetzlichen Vorgaben. Weiterbildungen werden teilweise gefördert - könnte aber noch umfangreicher sein!
Ausbildung- und Karrieremöglcihkeiten sind denke ich auch ganz o. k.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jurchen Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Jurchen Technology besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jurchen Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jurchen Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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