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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • RabatteRabatte
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann über alles offen sprechen, und gemeinsam wird immer eine Lösung gefunden. Besonders schätze ich, dass ich dabei nie das Gefühl habe, anschließend anders beurteilt oder weniger respektiert zu werden – ganz im Gegenteil: Der Umgang bleibt wertschätzend und auf Augenhöhe.
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Ich habe hier eine wirklich angenehme Ausbildung absolviert und fühlte mich stets wohl. Trotz meiner genannten Kritik, kann ich sagen, dass ich froh bin hier gelernt zu haben. Mir wurde stets viel Vertrauen entgegen gebracht und ich wurde oft wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
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Die allgemein positive Stimmung, gratis Kaffee und Wasser über einen Automaten mit Kohlensäure und gekühlt.
Süßigkeiten werden immer gestellt.
Man bekommt Trinken, Süßigkeiten gestellt & man hat die möglichkeit Homeoffice zu machen.
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Ein sehr junges und dynamisches Unternehmen. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen. Probleme können offen angesprochen werden und versuchen gelöst zu werden. Man kann sich jeder Zeit Wasser, Kaffee & Tee umsonst holen und Süßigkeiten stehen auch bereit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell gibt es nichts, was ich negativ hervorheben würde. Ich fühle mich insgesamt sehr wohl und bin mit den Arbeitsbedingungen und dem Miteinander sehr zufrieden.
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Leider wurde das Arbeitsverhältnis beendet. Ein Grund war, dass die Entwicklung nicht richtig gesehen wurde. Das empfand ich als äußerst schade, da ich immer nur das Feedback bekam, es wäre alles super und ich entwickele mich gut.
Am meisten gestört hat mich die Kommunikation und manche Entscheidungen, die das Unternehmen für alle getroffen hat, da ich das Unternehmen zu beginn anders kennengelernt habe. Diesen Push für Veränderungen egal wie die Mitarbeiter das finden, fand ich schlecht.
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Mir fällt hierzu nichts ein
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Mir fällt nichts ein
Das wird sich, hoffentlich nie, zeigen. :)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auf Mülltrennung geachtet werden. Im Work Cafè stehen bereits zwei Mülleimer. Diese könnten beschriftet werden und ein weiterer könnte für Restmüll dort angeboten werden.
Manche Dinge sollten offener kommuniziert werden, um Unsicherheiten zu reduzieren oder zu vermeiden.
werden direkt an die Vorgesetzen weitergegeben
- Aufenthaltsraum
- Home-Office
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Das Unternehmen gefällt mir sehr gut. Ich finde, dass halt höchstens noch ein bisschen mehr Farbe/Pflanzen in die Büroräume könnte, natürlich pflegeleichte. Kann aber jeder sonst privat mitnehmen und sich an den Arbeitsplatz stellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Juskys Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier ist nichts zu bemängeln. Ich war in 5 verschiedenen Abteilungen während meiner Ausbildung und hatte nie Probleme mit dem Zusammenhalt.
5
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Freundliche Kollegen und gute Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend wird unterstützt wenn Hilfe gebraucht wird.
5
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Ich fühle mich sehr wohl.
5
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Sehr nette Kollegen.
Man arbeitet gemeinsam an einem Ziel. Das schweißt zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juskys Gruppe ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In den letzten zwei Jahren hat man immer häufiger gemerkt wie Mitarbeiter, die lange Teil des Unternehmens waren, plötzlich von heute auf morgen nicht mehr zum Unternehmen gehört haben. Früher gab es hierzu Rundmails und generell wurde stark darauf geachtet, dass jeder bescheid wusste warum das Unternehmen bestimmte Entscheidungen traf,was zum Ende nicht mehr der Fall war.
Viele Azubis hatten zu meiner Zeit Probleme bei der Übernahme, da sich hier erst in letzter Sekunde gekümmert wurde und teilweise willkürlich aussortiert ...
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Eher weniger Vorhanden
2
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Wenn man an Weiterbildung interessiert ist, wird diese auch unterstützt. Es herrschen flache Hierachien und man hat die Möglichkeit Führungsverantwortungen zu übernehmen.
5
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Wer sich besonders hervortut, kann leitende Tätigkeiten übernehmen. Durch die flachen Hierarchien sind diese Stellen aber sehr begrenzt. Man wächst in erster Linie mit seinen Aufgaben zusammen mit dem Team. Finde ich persönlich so aber besser als den "klassischen" Weg. Weiterbildungen gibt es eher weniger, ab und an mal an Seminar. Ich hatte aber keine Gelegenheit, an einem teilzunehmen.
Da ich noch ganz am Anfang der Ausbildung bin, wurde über meine Karriere noch nicht gesprochen, aber ich weiß, dass ehemalige Azubis mittlerweile Führungskräfte im Unternehmen sind
4
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Wenn es der Arbeit dient, dann ist es sehr gerne gesehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Juskys Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Juskys Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Juskys Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Juskys Gruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Juskys Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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