Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
DiensthandyIch habe hier eine wirklich angenehme Ausbildung absolviert und fühlte mich stets wohl. Trotz meiner genannten Kritik, kann ich sagen, dass ich froh bin hier gelernt zu haben. Mir wurde stets viel Vertrauen entgegen gebracht und ich wurde oft wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Man bekommt Trinken, Süßigkeiten gestellt & man hat die möglichkeit Homeoffice zu machen.
Die allgemein positive Stimmung, gratis Kaffee und Wasser über einen Automaten mit Kohlensäure und gekühlt.
Süßigkeiten werden immer gestellt.
Einfach alles !
Ein sehr junges und dynamisches Unternehmen. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen. Probleme können offen angesprochen werden und versuchen gelöst zu werden. Man kann sich jeder Zeit Wasser, Kaffee & Tee umsonst holen und Süßigkeiten stehen auch bereit.
Leider wurde das Arbeitsverhältnis beendet. Ein Grund war, dass die Entwicklung nicht richtig gesehen wurde. Das empfand ich als äußerst schade, da ich immer nur das Feedback bekam, es wäre alles super und ich entwickele mich gut.
Am meisten gestört hat mich die Kommunikation und manche Entscheidungen, die das Unternehmen für alle getroffen hat, da ich das Unternehmen zu beginn anders kennengelernt habe. Diesen Push für Veränderungen egal wie die Mitarbeiter das finden, fand ich schlecht.
Mir fällt hierzu nichts ein
Mir fällt nichts ein
Das wird sich, hoffentlich nie, zeigen. :)
Es sollte auf Mülltrennung geachtet werden. Im Work Cafè stehen bereits zwei Mülleimer. Diese könnten beschriftet werden und ein weiterer könnte für Restmüll dort angeboten werden.
Manche Dinge sollten offener kommuniziert werden, um Unsicherheiten zu reduzieren oder zu vermeiden.
werden direkt an die Vorgesetzen weitergegeben
- Aufenthaltsraum
- Home-Office
Das Unternehmen gefällt mir sehr gut. Ich finde, dass halt höchstens noch ein bisschen mehr Farbe/Pflanzen in die Büroräume könnte, natürlich pflegeleichte. Kann aber jeder sonst privat mitnehmen und sich an den Arbeitsplatz stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Juskys Gruppe ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Flache Hierarchie und es wird sich ohne Ausnahme geduzt
Keine Diskriminierungen. Jeder hat die Chance durch seine Leistungen zu glänzen.
Habe keine Diskriminierung mitbekommen.
Alle werden gleich behandelt.
Hier ist jeder gleich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juskys Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum vorhanden.
Es findet im Gebäude keine Mülltrennung statt.
So richtig getrennt wurde der Müll leider nicht. Eigentlich nur Papier und der ganze Rest.
Die Mülltrennung ist leider nicht wirklich vorhanden.
Hierzu kann ich nicht viel sagen, da ich nicht in alle Abläuft einen Einblick habe. Das empfindet sowieso jeder anders, da jeder andere Vorstellungen von "Umweltbewusstsein" hat. Stehe dem ganzen neutral gegenüber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Eher weniger Vorhanden
Wer sich besonders hervortut, kann leitende Tätigkeiten übernehmen. Durch die flachen Hierarchien sind diese Stellen aber sehr begrenzt. Man wächst in erster Linie mit seinen Aufgaben zusammen mit dem Team. Finde ich persönlich so aber besser als den "klassischen" Weg. Weiterbildungen gibt es eher weniger, ab und an mal an Seminar. Ich hatte aber keine Gelegenheit, an einem teilzunehmen.
Wenn man an Weiterbildung interessiert ist, wird diese auch unterstützt. Es herrschen flache Hierachien und man hat die Möglichkeit Führungsverantwortungen zu übernehmen.
Da ich noch ganz am Anfang der Ausbildung bin, wurde über meine Karriere noch nicht gesprochen, aber ich weiß, dass ehemalige Azubis mittlerweile Führungskräfte im Unternehmen sind
Ich habe das Gefühl, dass die Geschäftsleitung eher die bestehenden Mitarbeiter zu Führungskräften entwickeln möchte.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
